تحقیق درمورد تحقیق کار آفرینی

تحقیق درمورد تحقیق کار آفرینی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 14 حضرت علی (ع) بهترین تفریح کار است. کار آفرینی: کار آفرینی از دو کلمه کار و آفرینی یا آفریدن تشکیل شده که کار معنی و مفهوم مشخص و معینی دارد. و آن وظیفه ایست که به عهده کسی قرار داده می شود وآن شخص بعد از انجام آن خود گرفته امورات زندگیش را می گذراند. کار از نیاز انسان سرچشمه می گیردانسان بعد از احساس نیاز به چیزی که مورد نیاز داشت با فکر و تعقل دست به کارهایی زد که نیازش را بر طرف کند مثلاَ به ک ...

تحقیق درمورد تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید 22 ص

تحقیق درمورد تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید 22 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 27 تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید مهارت‌های جدید باید منجربه تغییرات رفتاری گردد و یاد گیرنده را در دستیابی به اهدافش یاری رساند. هر ساله حدود ۱۰۰ میلیارد دلار سرمایه خالص در ایالات متحده امریکا صرف سرمایه گذاری بر روی کسب و کارهای جدید در بخش خصوصی میشود. تنها ۲ درصد از این مقدار توسط موسسات سرمایه گذاری و یا بانکها تامین میشود.تا ۱۰ درصد دیگر آن نیز از بازار سهام و یا بازاره ...

352 بررسی کار آفرینی و شور و شوق کارکنان و مروری بر مدیریت ارزشی و ویژگیها و ثمرات ان 32 صفحه ورد

352 بررسی کار آفرینی و شور و شوق کارکنان و مروری بر مدیریت ارزشی و ویژگیها و ثمرات ان 32 صفحه ورد

فهرست مطالب عنوان ...

819 دانلود تحقیق: آشنایی با کار آفرینی و خصوصیات کارآفرینان و بررسی نقش دانشگاه ها در آموزش کارآفرینی 18 صفحه فایل ورد

819 دانلود تحقیق: آشنایی با کار آفرینی و خصوصیات کارآفرینان و بررسی نقش دانشگاه ها در آموزش کارآفرینی 18 صفحه فایل ورد

واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre بر معنای متعهد شدن است. اما بنا به تعریف واژه نامه دانشگاهی و بستر، کار آفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره کند. خلاصه باشگاه اندیشه مرجع عمده ترین مسئله ای که باعث رشد و توسعه اقتصادی می شود، تغییر در کیفیت آموزش و توجه به کیفیت نیروی انسانی است. اگر می خواهیم بحث کار آفرینی را در کشور جدی بگیریم باید نظام آموزشی ما به سمتی برود که نیروهای ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی پروژه نوشابه غیر گازدار

تحقیق درباره ی کار آفرینی پروژه نوشابه غیر گازدار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30 مقدمه - نوع محصول: نوع محصول کارخانه عبارتست از انواع نوشابه بدون گاز به صورت آبمیوه جات به غلظت 14-10 درجه بریکس که از کنسانتره به غلظت 70-60 درجه بریکس بازسازی شده و در بطری های نوشابه به ظرفیت 285 سی سی و با درب طشتکی بسته بندی خواهد شد. بطری مذبور دارای ارتفاع 240 میلیمتر و قطر 57 میلیمتر است و بر روی آن بر چسب مربوطه به ابعاد 80*200 میلیمتر چشبانده خواهد شد. آبمیوه تولیدی با استفاده از کنسا ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی وضعیت موجود شرکت تعاونی تولید روستایی دشت گل نسترن 24 ص

تحقیق درباره ی کار آفرینی وضعیت موجود شرکت تعاونی تولید روستایی دشت گل نسترن 24 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 وضعیت موجود شرکت تعاونی تولید روستایی دشت گل نسترن شرکت تعاونی تولید روستایی دشت گل نسترن در سال 1382 با 118 عضو و سرمایه اولیه 000/835 و 415 هکتار سطح اراضی بهره برداران تأسیس و فعالیت خود را آغاز کرد. تعداد اعضاء فعال در حال حاضر 288 عضو و سرمایه 000/650/1 ریال و 825 هکتار می‌باشد تحصیلات بهره برداران بی سواد- 55 نفر-خواندن و نوشتن 30 نفر- پایان دوره ابتدائی 139 نفر پایان دوره راهنمائی 22 ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی و مدیریت نشاط 20 ص

تحقیق درباره ی کار آفرینی و مدیریت نشاط 20 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 موضوع تحقیق : کار آفرینی و مدیریت نشاط ارایه دهنده : رضا زارعی نژاد و حمید عسگری فهرست مطالب عنوان صفحه مقایسه کارآفرینی و مدیر راهکارهای تسهیل در ظهور خلاقیت و نوآوری تغییرات بنیادی در سالهای اخیر در سطح مدیریت در جهان ایفای نقش موثر تر نیروی انسانی با مدیریت یا رفتار نشاط انگیز تاثیرات مستقیق نشاط روی کارکنان چه چیزهایی افراد را واقعا بر می انگیزد ویژگیهای نظام مدیریت ارزشی ثمرات اعمال مدیریت ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی بلورهای صنعتی

تحقیق درباره ی کار آفرینی بلورهای صنعتی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 55 فهرست مطالب مقدمه …………………………………………………………………………………………….1 هدف از اجرای پروژه ………………………&helli ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی ، کاشت خیارهای گلخانه ای

تحقیق درباره ی کار آفرینی ، کاشت خیارهای گلخانه ای

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 39 مقدمه : کشور ایران بر حسب آمارهای موجود با متوسط بارندگی سالانه mm 250 جزء کشورهای نسبتاً کم آب به شمار می رود در چنین شرایطی با توجه به تبخیر و عوامل دیگر میزان آبی که در اختیار کشور ماهست در حدود 140 میلی متر مکعب است . کارشناسان معتقدند طی 25 سال آینده سرانه سهم آب هر نفر از 20500 متر مکعب به 1050 متر مکعب کاهش پیدا خواهد کرد . با توجه به عوامل موجود و گفته شده برای رسیدن به تعادل باید راندما ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی ، عکاسی

تحقیق درباره ی کار آفرینی ، عکاسی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 10 مقدمه : رشته ی انتخابی عکاسی است و از زمانهای بسیار قدیم موجود بوده است و با بوجود آمدن این شغل زیبایی خاصی در خانه و محل کار بوجود آمده است که در حال حاضر با امکانات خاصی در سراسر کشور و جهان با کاربردهای مختلف مورد استفاده قرار می گیرد . دلیل انتخاب این پروژه : اولین دلیل انتخاب این پروژه امکان فراهم آوردن اطلاعات درباره ی این رشته می باشد و دومین دلیل انتخاب این پروژه علاقه ی شدید به عکاسی اس ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی میخ و میخ پرچ

تحقیق درباره ی کار آفرینی میخ و میخ پرچ

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 81 جدول چکیده نتایج طرح ردیف موضوعات ردیف موضوعات 1-1 مشخصه طرح 8-1 زمین و ساختمان ها عنوان: طرح تولید میخ و میخ پرچ مساحت زمین 2500 مترمربع تعریف: میخ مفتولی میله ای است که یک سرآن هرمی شکل می باشد و سر دیگر آن پهن و چکش خوار و برای اتصالات قطعات به کار می رود سطح زیربنای سالن تولید 200 مترمربع محصولات جنبی انبارها: 447 مترمربع ظرفیت تولید: 680 تن در سال میخ 425 تن در سال میخ پرچ 9-1 ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی تولید کارتون مشهد

تحقیق درباره ی کار آفرینی تولید کارتون مشهد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 60 فهرست مطالب فصل اول: اطلاعات از واحد کاری مقدمه ……………………….………………………………………………….1 خلاصه طرح ………………………..…………&helli ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی الکترود

تحقیق درباره ی کار آفرینی الکترود

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 45 عنوان و تعریف محصول این طرح عبارت است از تولید الکترود برای جوشکاری. ظرفیت تولید : سالیانه 630000 هزار کیلو درسال. تعداد روز کاری : این واحد در سال 310 روز از سال را فعالیت کاری دارد . تعداد شیفت ومدت زمان آن : این واحد در 24 ساعت شبانه روز یک شیفت است که این مدت از ساعت 8 صبح تا 5 بعدازظهر می باشد . سطح زیر بنای مورد نیاز : مساحت این شرکت برابر است با 2000 هزارمتر تعداد پرسنل : مجموعاً کارکنان ...

تحقیق درباره ی فرم کار آفرینی 28 ص

تحقیق درباره ی فرم کار آفرینی 28 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 28 به نام خدا راهنمای تهیه طرح کسب و کار (Business Plan) مشخصات تهیه کنندة طرح نام و نامخانوادگی: ............................................ سطح و رشتة تحصیلی: .................................... کد ملی: ............................................................. شغل فعلی: ......................................................... تاریخ و محل تولد: ....................................... ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک 29 ص

تحقیق درباره ی کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک 29 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 36 کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک مقدمه بسیاری از مدیران منابع انسانی و مدیران ارشد سازمانهای اداری ، آموزشی ، صنعتی و بازرگانی در ارتباط با کاهش عملکرد و کارآیی کارکنان و سازمان ، همواره خود را بامشکلاتی مواجه می بینند و طبعا سوالاتی برایشان مطرح می شود: * چگونه می توان عملکرد کارکنان و به تبع آن کارآیی و اثربخشی سازمان را افزایش داد؟ * چگونه می توان به نیازهای انسانی کارکنان ...

تحقیق درباره ی کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک 29 ص

تحقیق درباره ی کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک 29 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 36 کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک مقدمه بسیاری از مدیران منابع انسانی و مدیران ارشد سازمانهای اداری ، آموزشی ، صنعتی و بازرگانی در ارتباط با کاهش عملکرد و کارآیی کارکنان و سازمان ، همواره خود را بامشکلاتی مواجه می بینند و طبعا سوالاتی برایشان مطرح می شود: * چگونه می توان عملکرد کارکنان و به تبع آن کارآیی و اثربخشی سازمان را افزایش داد؟ * چگونه می توان به نیازهای انسانی کارکنان ...