کارمند یابی فرایندی است که به وسیله آن کسانی که به نظر می رسد توانایی باالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظایف محول دارند شناسایی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم میشود. کارمند یابی یک فرایند واسطه ای بین متقاضیان کار و استخدام کنندگان می باشند میزان کارمند یابی: اگرچه هر سازمانی به هر حال در طول عمر خود یا مقطعی از آن نیاز به کارمند یابی دارد ، فعال یا غیر فعال بودن سازمانها در این زمینه به مجموعه عوامل زیر بستگی دارد : 1)اندازه (بزرگی،کوچکی ) سازمان 2) مکا ...