فرمت فایل :powerpoint (قابل ویرایش) تعداد صفحات:56صفحه فقط با قوانین و مقررات نمیتوان سازمان و بنگاه را اداره کرد. اداره بهتر سازمانها مستلزم قرار گرفتن اخلاق در کنار قانون دارد. خود کنترلی جایگزین دیگر کنترلی شود. و هدفهای اخلاقی به قوانین اخلاقی تبدیل شوند. فرد دیوید(1999): “اصول اخلاقی شایسته ا ز پیش شرط های مدیریت راهبردی خوب است“. ”یکی از دلایل بالا بودن حقوق استراتژیستها در مقایسه با حقوق سایر افراد در سازمان اینست که آنها ب ...