عوامل تاثیرگذار عملکرد سازمانی بر مسئولیت پذیری و جلب رضایت مشتری

عوامل تاثیرگذار عملکرد سازمانی بر مسئولیت پذیری و جلب رضایت مشتری

مقالات علمی پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمت Pdf صفحات 8 چکیدهارزیابی و اندازه گیری عملکرد و توسعه آن به فرهنگ سازی و ارتقاء فرهنگ سازمانی نیاز دارد.سازمان ها تازمانی که برای بقاء تلاش می کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می دانند، باید اصلبهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند. این اصل حاصل نمی شود، مگراینکه زمینه دستیابی بهآن با بهبود مدیریت عم ...

پاورپوینت درباره اصول و مفاهیم جلب حمایت همه جانبه

پاورپوینت درباره اصول و مفاهیم جلب حمایت همه جانبه

فرمت فایل :powerpoint (قابل ویرایش) تعداد صفحات:12 صفحه مایت فعالانه از یک جنبش (حرکت) و تلاش برای واداشتن دیگران به حمایت از آن فریاد کردن، جلب توجه به یک مساله مهم و هدایت تص میم گیرندگان به سوی حل آن مجموعه مهارت هایی که برای ایجاد تغییر در نظرات عمومی و بسیج منابع و توان مورد نیاز برای حمایت از یک موضوع، سیاست یا حوزه کاری استفاده می شود. برنامه های جلب حمایت همه جانبه، مردم را در سطوح محیطی بسیج می کند تا بر تصمیم گیرندگان در سطوح مختلف تاثیر بگذارد. تلاش ب ...