نظریه های ابتدایی انگیزش الگوی سنتی 1)کار به طور ذاتی برای بیشتر مردم ناخوشایند است. 2)افراد برای درآمد حاصل از کار بیش از خود کار اهمیت قایل اند . 3)عده کمی مایل اند یا میتوانند کاری را که مستلزم خلاقیت، خود هدایتی و خود کنترلی باشد انجام دهند. الگوی روابط انسانی 1)افراد مایل اند که احساس اهمیت و مفید بودن داشته باشند. 2)افراد مایل اند احساس تعلق خاطر کنند و برا ...